Kariera

Jeśli chcesz pracować w prężnie rozwijającej się firmie, ten dział przygotowany jest dla Ciebie.

Dziękujemy, że zainteresowałeś się naszą firmą, o to kilka słów o nas.

telka SA jest polską firmą z własnym kapitałem. Zajmujemy się handlem rusztowaniami i szalunkami oraz wynajmem i montażem tych elementów. Spółka została założona w 1999 roku przez członków rodziny Telka, którzy teraz zasiadają w jej zarządzie.

Przez lata swej działalności firma zdobywała doświadczenie działając na rynku lokalnym oraz międzynarodowym. W ofercie sprzedaży klienci znajdą wszystkie popularne systemy rusztowań i szalunków, oraz akcesoria firmowane znakiem Telka.

Tworzymy zgrany zespół, w którym każdy czuje się ważny. Zarówno siedziba firmy jak i zakład produkcyjny znajduje się w Oleśnicy k. Wrocławia. Zachęcamy do systematycznego sprawdzania naszej oferty, może to Ty będziesz naszym nowym pracownikiem?

Dla kogo będziesz pracować? Przedstawiamy nasz zarząd:

Radosław Telka

Wiceprezes zarządu

Joanna Telka-Dudkowska

Wiceprezes zarządu

Stefan Telka

Prezes zarządu

Formularz zgłoszeniowy

Aktualnie poszukujemy:

Obowiązki na stanowisku:

  • Aktywna sprzedaż
  • Działania prospektingowe
  • Pozyskiwanie nowych klientów
  • Obsługa klienta i budowanie z nim trwałych relacji
  • Planowanie sprzedaży w oparciu o wiedze rynkową i wskaźniki rynkowe i handlowe
  • Realizowanie planów handlowych i bieżące ich raportowanie realizacji
  • Przygotowanie i negocjowanie ofert handlowych
  • Analiza zasobów firmy dla skutecznego ukierunkowania sprzedaży
  • Współdziałanie w tworzeniu działań marketingowych

Oczekiwane umiejętności:

  • Znajomość branży budowlanej
  • Obsługa aplikacji typu CAD
  • Umiejętność czytania projektów/dokumentacji technicznych
  • Samodzielność w działaniu
  • Znajomość technik sprzedaży
  • Znajomość systemów rusztowań lub szalunków będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:

  • Niezbędne narzędzia
  • Samodzielną pracę w dynamicznym zespole
  • Szkolenia i możliwości rozwoju
  • Stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę
  • Prowizyjny system wynagrodzenia uzależniony od wyników

CV prosimy kierować na adres: biuro@telka.pl

Jeżeli chcesz, abyśmy zatrzymali Twoje CV w swojej bazie po zakończeniu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, prosimy dodatkowo o zamieszczenie w CV następującej klauzuli: „Zgadzam się na przetwarzanie przez firmę telka S.A. osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”.

Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

W każdym czasie możesz cofnąć wyrażoną zgodę, kontaktując się z nami pod adresem telka S.A. ul. Warszawska 6 56-400 Spalice

Wymagania niezbędne:

  • Uprawnienia IMBiGS – książeczka monterska mile widziane
  • Doświadczenie jako monter rusztowań min 1 rok
  • Zdolności interpersonalne – współpraca w zespole monterskim
  • Znajomość systemów rusztowaniowych (elewacyjne, przestrzenne)
  • Prawo jazdy kat. B mile widziane
  • Umiejętność czytania rysunków technicznych
  • Brak przeciwwskazań pracy na wysokości
  • Umiejętność korzystania w telefonie przeglądarek WWW w celu zgłaszania prac
  • Mile widziane osoby z okolic Oleśnicy

Obowiązki:

  • Współpraca z zespołem monterskim
  • Uczestniczenie w procesie montażu rusztowań wraz z dokumentacją zdjęciową i papierową
  • Terminowe wykonywanie powierzonych zadań we współpracy z koordynatorami budów
  • Dbałość i odpowiedzialność za powierzony sprzęt i narzędzia
  • Sumienność i uczciwość
  • Ewidencjonowanie na bieżąco wykonanych montaży/demontaży w systemie rozliczeniowym aplikacji WWW
  • Przeliczenie sprzętu niezbędnego do wykonania zleconych prac
  • Planowanie wraz z koordynatorem dostaw/zwrotów sprzętu
  • Zgłoszenia nieprawidłowości w stosunku do zaplanowanych zadań

Oferujemy:

  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych
  • Szkolenia
  • Pracę w zgranym zespole
  • Fajną atmosferę
  • Niezbędne narzędzia pracy
  • Umowę o pracę

CV prosimy kierować na adres: biuro@telka.pl

Jeżeli chcesz, abyśmy zatrzymali Twoje CV w swojej bazie po zakończeniu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, prosimy dodatkowo o zamieszczenie w CV następującej klauzuli: „Zgadzam się na przetwarzanie przez firmę telka S.A. osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”.

Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

W każdym czasie możesz cofnąć wyrażoną zgodę, kontaktując się z nami pod adresem telka S.A. ul. Warszawska 6 56-400 Spalice

Wymagania niezbędne:

  •  Uprawnienia IMBiGS – książeczka monterska
  • Doświadczenie jako monter rusztowań min 1 rok
  • Zdolności interpersonalne w kierowaniu zespołem montażystów
  • Znajomość systemów rusztowaniowych (elewacyjne, przestrzenne)
  • Prawo jazdy kat. B
  • Umiejętność czytania rysunków technicznych
  • Brak przeciwwskazań pracy na wysokości
  • Umiejętność korzystania w telefonie przeglądarek WWW w celu zgłaszania prac
  • Mile widziane osoby z okolic Oleśnicy
  • Odporność na stres

Obowiązki:

  • Kierowanie zespołem monterskim wraz ze szkoleniami stanowiskowymi
  • Nadzór nad procesem montażu rusztowań wraz z dokumentacją zdjęciową i papierową
  • Terminowe wykonywanie powierzonych zadań we współpracy z koordynatorami budów
  • Dbałość i odpowiedzialność za powierzony sprzęt i narzędzia
  • Sumienność i uczciwość
  • Ewidencjonowanie na bieżąco wykonanych montaży/demontaży w systemie rozliczeniowym aplikacji WWW
  • Przeliczenie sprzętu niezbędnego do wykonania zleconych prac
  • Planowanie wraz z koordynatorem dostaw/zwrotów sprzętu
  • Zgłoszenia nieprawidłowości w stosunku do zaplanowanych zadań

Oferujemy

  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych
  • Szkolenia
  • Pracę w zgranym zespole
  • Fajną atmosferę
  • Niezbędne narzędzia pracy
  • Umowę o pracę

CV prosimy kierować na adres: biuro@telka.pl

Jeżeli chcesz, abyśmy zatrzymali Twoje CV w swojej bazie po zakończeniu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, prosimy dodatkowo o zamieszczenie w CV następującej klauzuli: „Zgadzam się na przetwarzanie przez firmę telka S.A. osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”.

Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

W każdym czasie możesz cofnąć wyrażoną zgodę, kontaktując się z nami pod adresem telka S.A. ul. Warszawska 6 56-400 Spalice

Jakie będą zadania?

  • Budowanie długotrwałych relacji i profesjonalna obsługa klientów zagranicznych
  • Obsługa zamówień i wystawianie dokumentów sprzedaży
  • Sporządzanie ofert dla klientów
  • Prowadzenie rozmów i korespondencji w języku niemieckim

Od kandydatów oczekujemy:

  • Bardzo dobrej znajomości języka niemieckiego w mowie i piśmie (warunek konieczny)
  • Otwartości, samodzielności i podejmowania inicjatywy
  • Zorientowania na realizację wyznaczonego celu
  • Mile widziane znajomość ERP Optima
  • Mile widziane znajomości innych języków obcych

 Co oferujemy? 

  • Stabilne warunki zatrudnienia oraz dogodna lokalizacja
  • Pracę w przyjaznej kulturze organizacyjnej
  • Niezbędne narzędzia do pracy
  • Szkolenia handlowe, produktowe i inne mające wpływ na rozwój kompetencji.

Twój zakres obowiązków: 

  • nadzorowanie polityki firmy w zakresie BHP, PPOŻ oraz ochrony środowiska zgodnie z wymaganiami polskiego prawa oraz wewnętrznymi regulacjami firmy,
  • prowadzeniem szkoleń w zakresie BHP i nadzór nad ich terminowym wykonaniem,
  • opracowywanie i aktualizacja oceny ryzyka zawodowego,
  • reprezentowanie Firmy w trakcie kontroli organów Państwowych (Państwowa Inspekcja Pracy, Inspekcja Sanitarna, WIOŚ),
  • tworzenie standardów BHP, dokumentacji, procedur oraz instrukcji stanowiskowych oraz opracowywanie i aktualizacja oceny ryzyka zawodowego,
  • prowadzenie postępowań powypadkowych oraz raportowanie oraz monitorowanie warunków pracy
  • kontrola warunków pracy (BHP i PPOŻ) oraz bieżące informowanie kierownictwa o stwierdzonych zagrożeniach,
  • udział w odbiorach maszyn i urządzeń a także organizacji stanowisk pracy,
  • prowadzenie rejestru maszyn i urządzeń zgłoszonych w UDT, 
  • nadzór nad prowadzeniem gospodarki odpadami (ewidencja, karty przekazania odpadów) zgodnie z wymaganiami obowiązujących przepisów, 
  • aktywne działania mające na celu budowanie świadomości i kultury BHP i PPOŻ w organizacji a także wdrażaniem nowych procedur i standardów w celu poprawy bezpieczeństwa pracy,
  • opieka nad dokumentacją infrastruktury budynków

Nasze wymagania

  • wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie BHP lub ukończone studia podyplomowe w zakresie BHP,
  • co najmniej pięcioletni staż pracy w służbie BHP,
  • szkolenia inspektora ochrony przeciwpożarowej,
  • praktycznej znajomości stosowania przepisów BHP i PPOŻ,
  • wysokich umiejętności komunikacyjnych,
  • zdyscyplinowania i skrupulatności,
  • umiejętności prowadzenia dialogu z pracownikami na każdym szczeblu w organizacji,
  • umiejętności egzekwowania wdrażanych procedur,
  • znajomość dyrektywy maszynowej będzie dodatkowym atutem.

telka SA to rodzinna firma o międzynarodowym zasięgu. Od ponad 20 lat tworzymy rozwiązania zbudowane na doświadczeniu i potrzebach klientów.

Jesteśmy polską firmą z własnym kapitałem. Zajmujemy się handlem rusztowaniami i szalunkami oraz wynajmem i montażem tych elementów. Spółka została założona w 1999 roku. Przez lata swej działalności firma zdobywała doświadczenie działając na rynku lokalnym oraz międzynarodowym.

Tworzymy zgrany zespół, w którym każdy czuje się ważny. Zarówno siedziba firmy jak i zakład produkcyjny znajduje się w Oleśnicy k. Wrocławia.

Szukamy kandydatów na stanowisko: Specjalista ds. Administracji.

Co oferujemy?

  • przyjazną atmosferę pracy oraz możliwości rozwoju osobistego,
  • atrakcyjne warunki zatrudnienia,
  • dużą samodzielność w realizacji własnych zadań,
  • stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę,
  • szkolenia, kursy zawodowe,
  • wsparcie eksperckie ze strony innych działów,
  • preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie,

Cele na stanowisku:

  • obsługa poczty przychodzącej i wychodzącej,
  • dbanie o prawidłowy obieg dokumentów w firmie,
  • prowadzenie korespondencji z organami administracji publicznej,
  • usprawnianie procesów administracyjnych, wdrażanie zmian i optymalizacji,
  • umiejętność tworzenia procedur,
  • dbanie o standard wyposażenia firmy w materiały biurowe i spożywcze, kontakt z dostawcami, partnerami biznesowymi oraz innymi działami w Spółce,
  • kontrola kosztów administracyjnych w Spółce,
  • opieka nad dokumentacja administracyjną firmy, prowadzenie rejestru umów zewnętrznych
  • prowadzenie kasy,
  • archiwizacja dokumentów,
  • prowadzenie kalendarza spotkań, obsługa spotkań.

Jeśli akurat nie znalazłeś ogłoszenia, które pasuje do Ciebie to z pełnym przekonaniem zachęcamy do wysłania swojego CV. W przyszłości na pewno wykorzystamy Twoją aplikację i zadzwonimy jeśli będziemy szukać ludzi z Twoimi kwalifikacjami.

Archiwalne rekrutacje:

Obowiązki: 

  • rozładunek i załadunek przychodzącego transportu,
  • przygotowanie towaru dla klienta
  • weryfikacja stanów magazynowych
  • przestrzeganie zasad BHP
  • dbanie o prawidłowy obieg dokumentów magazynowych
  • prace inwentaryzacyjne

Wymagania:

  • Uprawnienia na wózek widłowy
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Dobra organizacja pracy i komunikatywność
  • Dobra kondycja fizyczna i chęć podjęcia fizycznej pracy
  • Prawo jazdy kat B
  • Dyspozycyjność
  • Sumienne podejście do obowiązków,

Oferujemy:

  • pracę w ciągle rozwijającej się firmie
  • stabilność zatrudnienia, na podstawie umowy o pracę
  • atrakcyjne wynagrodzenie

CV prosimy kierować na adres: biuro@telka.pl

Jeżeli chcesz, abyśmy zatrzymali Twoje CV w swojej bazie po zakończeniu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, prosimy dodatkowo o zamieszczenie w CV następującej klauzuli: „Zgadzam się na przetwarzanie przez firmę telka S.A. osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”.

Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

W każdym czasie możesz cofnąć wyrażoną zgodę, kontaktując się z nami pod adresem telka S.A. ul. Warszawska 6 56-400 Spalice

Wymagania niezbędne:

  • Uprawnienia IMBiGS – książeczka monterska mile widziane
  • Doświadczenie jako monter rusztowań min 1 rok
  • Zdolności interpersonalne – współpraca w zespole monterskim
  • Znajomość systemów rusztowaniowych (elewacyjne, przestrzenne)
  • Prawo jazdy kat. B mile widziane
  • Umiejętność czytania rysunków technicznych
  • Brak przeciwwskazań pracy na wysokości
  • Umiejętność korzystania w telefonie przeglądarek WWW w celu zgłaszania prac
  • Mile widziane osoby z okolic Oleśnicy

Obowiązki:

  • Współpraca z zespołem monterskim
  • Uczestniczenie w procesie montażu rusztowań wraz z dokumentacją zdjęciową i papierową
  • Terminowe wykonywanie powierzonych zadań we współpracy z koordynatorami budów
  • Dbałość i odpowiedzialność za powierzony sprzęt i narzędzia
  • Sumienność i uczciwość
  • Ewidencjonowanie na bieżąco wykonanych montaży/demontaży w systemie rozliczeniowym aplikacji WWW
  • Przeliczenie sprzętu niezbędnego do wykonania zleconych prac
  • Planowanie wraz z koordynatorem dostaw/zwrotów sprzętu
  • Zgłoszenia nieprawidłowości w stosunku do zaplanowanych zadań

Oferujemy:

  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych
  • Szkolenia
  • Pracę w zgranym zespole
  • Fajną atmosferę
  • Niezbędne narzędzia pracy
  • Umowę o pracę

CV prosimy kierować na adres: biuro@telka.pl

Jeżeli chcesz, abyśmy zatrzymali Twoje CV w swojej bazie po zakończeniu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, prosimy dodatkowo o zamieszczenie w CV następującej klauzuli: „Zgadzam się na przetwarzanie przez firmę telka S.A. osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”.

Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

W każdym czasie możesz cofnąć wyrażoną zgodę, kontaktując się z nami pod adresem telka S.A. ul. Warszawska 6 56-400 Spalice

Wymagania niezbędne:

  •  Uprawnienia IMBiGS – książeczka monterska
  • Doświadczenie jako monter rusztowań min 1 rok
  • Zdolności interpersonalne w kierowaniu zespołem montażystów
  • Znajomość systemów rusztowaniowych (elewacyjne, przestrzenne)
  • Prawo jazdy kat. B
  • Umiejętność czytania rysunków technicznych
  • Brak przeciwwskazań pracy na wysokości
  • Umiejętność korzystania w telefonie przeglądarek WWW w celu zgłaszania prac
  • Mile widziane osoby z okolic Oleśnicy
  • Odporność na stres

Obowiązki:

  • Kierowanie zespołem monterskim wraz ze szkoleniami stanowiskowymi
  • Nadzór nad procesem montażu rusztowań wraz z dokumentacją zdjęciową i papierową
  • Terminowe wykonywanie powierzonych zadań we współpracy z koordynatorami budów
  • Dbałość i odpowiedzialność za powierzony sprzęt i narzędzia
  • Sumienność i uczciwość
  • Ewidencjonowanie na bieżąco wykonanych montaży/demontaży w systemie rozliczeniowym aplikacji WWW
  • Przeliczenie sprzętu niezbędnego do wykonania zleconych prac
  • Planowanie wraz z koordynatorem dostaw/zwrotów sprzętu
  • Zgłoszenia nieprawidłowości w stosunku do zaplanowanych zadań

Oferujemy

  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych
  • Szkolenia
  • Pracę w zgranym zespole
  • Fajną atmosferę
  • Niezbędne narzędzia pracy
  • Umowę o pracę

CV prosimy kierować na adres: biuro@telka.pl

Jeżeli chcesz, abyśmy zatrzymali Twoje CV w swojej bazie po zakończeniu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, prosimy dodatkowo o zamieszczenie w CV następującej klauzuli: „Zgadzam się na przetwarzanie przez firmę telka S.A. osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”.

Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

W każdym czasie możesz cofnąć wyrażoną zgodę, kontaktując się z nami pod adresem telka S.A. ul. Warszawska 6 56-400 Spalice